Milanu Oy on kumppanisi sekä innovatiivisten työelämän koulutusten kuin kehittämisen parissa.
Toimimme yrityksien ja työyhteisöjen voimavarakeskeisinä työnohjaajina ja prosessikonsultteina. Tuomme yrityksiin mukanamme tutkimustiedon ja kehittämisen yhteistyön, moderneja inhimillisen työelämän toimintamalleja sekä työkaluja.
Rakennamme toimintakulttuuria, jossa yhteistoimijuus lisää niin työhyvinvointia kuin tuottavuutta.
Valmennamme esihenkilöitä ja johtajia johtamaan systemaattisesti työhyvinvoinnin kehittämistä ja työyhteisön jäseniä motivoitumaan ja sitoutumaan työnantajan mahdollistamaan oman työn tuunaamiseen.
Palvelumme kattavat mm.:
Johtajuuden ja esihenkilötyön kehittäminen – valmennukset ja sparraukset, jotka vahvistavat johtamistaitoja ja tukevat tuloksellista ja inhimillistä johtamista.
Työyhteisövalmennukset ja tiimien kehitys – Räätälöityjä ohjelmia, jotka edistävät yhteistyötä, yhteishenkeä ja työhyvinvointia.
Työnohjaus – Yksilöiden, esihenkilöiden ja työyhteisöjen työnohjausta, mikä tukee ammatillista kasvua, työkykyä ja työn sujuvuutta.
Prosessikonsultointi – Muutos- ja kehitysprosessien asiantuntevaa ohjausta, joka auttaa työyhteisöä löytämään omat ratkaisunsa ja vahvistamaan toimintakulttuuria.
Kulttuurin ja hyvinvoinnin strateginen muutos – Prosessit, jotka tukevat organisaatiota rakentamaan kestävää hyvinvointia ja yhtenäistä toimintakulttuuria.
Luonto- ja elämysvalmennukset – Yhdistämme työelämän kehittämisen ja luonnon hyvinvointivaikutukset virkistävissä ja oivalluksia synnyttävissä valmennuksissa.
Työelämän jatkuvan osaamisen kehittäjä, kouluttaja ja valmentaja. Työhyvinvoinnin puolesta puhuja ja HR- kumppani modernin työelämän toimintakulttuurin ja työympäristön kehittämisessä ja ajatusjohtajuuden rakentamisessa.
Olen Anu ja tulen apuun, kun kaipaat ihmisten johtamisessa onnistumisia ja sitä kautta liiketoiminnassa parempia tuloksia, asiakaslähtöisyyttä ja uudenlaisia henkilöstölähtöisiä työelämän kehittämisstrategioita.
Puhun, konsultoin ja valmennan innovatiivisen työelämän teemoista – missionani on auttaa ihmisiä voimaan työssään hyvin ja luomaan hyvinvoinnilla parempaa asiakastyytyväisyyttä, työn laatua ja tuottavuutta! Tavoitteenani on yhteisöllinen työelämän toimintakulttuuri, jossa arvostus ja luottamus synnyttävät positiivisen ilmapiirin. Hyvin johdetussa organisaatiossa ammattitaitoiset työntekijät ja työyhteisöt tekevät yhteistyötä. Työ koetaan mielekkääksi ja merkitykselliseksi. Työ tukee elämän kokonaisuutta, turvallisuutta ja terveyttä.
Saat minusta kehittäjäkumppanin, jonka sydän sykkii hyvinvoinnin edistämiselle, työelämän toimintakulttuurien uudistamiselle ja positiivisen vuorovaikutuksen eteenpäinviemiselle.
Olen opiskellut erilaisia hoitoalan ammatteja sekä kouluttautunut työnohjaajaksi/ prosessikonsultiksi ja työkykykoordinaattoriksi. Tällä hetkellä opiskelen tradedomin riskienhallinta ja yritysjuridiikkaa. Itsensä kehittäminen on minulle tärkeää ja antaa vahvaa pohjaa ja tietoa työskentelyyn asiakkaiden kanssa.
Pitkä kokemukseni asiakastyöstä ja erilaisista työnkuvista antaa minulle vahvan pohjan kohdata ihmisiä arvostavasti, aidosti ja tasavertaisesti.
Minusta on tärkeää tukea ihmisten hyvinvointia, kehittää työelämää ja luoda tilaa kasvulle – aina ihmistä arvostaen.
Tarjoan voimavarakeskeistä työnohjausta ja prosessikonsultointia yksilöille, tiimeille ja työyhteisöille. Työnohjaus on tavoitteellista ja osallistavaa, ja se tukee jaksamista, työssä kehittymistä ja yhteisöllisyyttä.
Voimavarakeskeinen työnohjaus
Työkykykoordinaattorin palvelut (mm. työssä jaksamisen tukeminen, työkyvyn arviointi ja suunnitelmallinen tuki)
Esihenkilöiden ja tiimien kehittämisen prosessikonsultointi