Milanu Oy on kumppanisi sekä innovatiivisten työelämän koulutusten kuin kehittämisen parissa.
Toimimme yrityksien ja työyhteisöjen voimavarakeskeisinä näkemysvalmentajina ja tuomme yrityksiin mukanamme tutkimustiedon ja kehittämisen yhteistyön, moderneja inhimillisen työelämän toimintamalleja sekä työkaluja.
Rakennamme toimintakulttuuria, jossa yhteistoimijuus lisää niin työhyvinvointia kuin tuottavuutta.
Valmennamme esihenkilöitä ja johtajia johtamaan systemaattisesti työhyvinvoinnin kehittämistä ja työyhteisön jäseniä motivoitumaan ja sitoutumaan työnantajan mahdollistamaan oman työn tuunaamiseen.
Työelämän jatkuvan osaamisen kehittäjä, kouluttaja ja valmentaja. Työhyvinvoinnin puolesta puhuja ja näkemyskumppani modernin työelämän toimintakulttuurin ja työympäristön kehittämisessä ja ajatusjohtajuuden rakentamisessa.
Olen Anu ja tulen apuun, kun kaipaat ihmisten johtamisessa onnistumisia ja sitä kautta liiketoiminnassa parempia tuloksia, asiakaslähtöisyyttä ja uudenlaisia henkilöstölähtöisiä työelämän kehittämisstrategioita.
Puhun, konsultoin ja valmennan innovatiivisen työelämän teemoista – missionani on auttaa ihmisiä voimaan työssään hyvin ja luomaan hyvinvoinnilla parempaa asiakastyytyväisyyttä, työn laatua ja tuottavuutta! Tavoitteenani on yhteisöllinen työelämän toimintakulttuuri, jossa arvostus ja luottamus synnyttävät positiivisen ilmapiirin. Hyvin johdetussa organisaatiossa ammattitaitoiset työntekijät ja työyhteisöt tekevät yhteistyötä. Työ koetaan mielekkääksi ja merkitykselliseksi. Työ tukee elämän kokonaisuutta, turvallisuutta ja terveyttä.
Saat minusta kehittäjäkumppanin, jonka sydän sykkii hyvinvoinnin edistämiselle, työelämän toimintakulttuurien uudistamiselle ja positiivisen vuorovaikutuksen eteenpäinviemiselle.
Olen Milla ja olen täällä auttamassa sinua ja työyhteisöäsi työhyvinvoinnin valmennuksissa. Työskentelen sinun ja yhteisösi tukena arvostaen jokaista askelta, jonka otamme kohti parempaa hyvinvointia. Yhdessä voimme saavuttaa merkittäviä muutoksia olipa kyse sitten pienistä parannuksista tai suurista haasteista.
Yhdessä teemme työyhteisöstäsi paikan, jossa on ilo työskennellä ja jossa jokainen voi hyvin. Samalla luomme positiivista tekemisen meininkiä.
Työssäni korostuu avoin dialogisuus, voimavarakeskeisyys sekä arvostava ja asiakaslähtöinen työote.